ANWALT ARBEITSRECHT IN NÜRNBERG
Anwalt Arbeitsrecht in Nürnberg gesucht ? Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit Kompetenz durch Spezialisierung. Kanzlei für Arbeitsrecht in der Nürnberger Innenstadt. Rechtsanwalt Unglaub bietet über 18 Jahre anwaltliche Erfahrung; seit 12 Jahren mit ausschließlicher Spezialisierung auf Arbeitsrecht, u.a. bei Kündigung und Aufhebungsvertrag.
Kanzlei Klaus Unglaub. Kompetenz durch Spezialisierung.
Bei Kündigung, Aufhebungsvertrag u.v.m. in der Nürnberger City!
Sie suchen einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg?
Mit Engagement, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft kämpfe ich für ein optimales Ergebnis in Ihrer Angelegenheit. Durch meine Spezialisierung auf das Arbeitsrecht kann ich Ihnen eine besondere Sachkunde bieten.
Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung und meiner ausschließlichen Tätigkeit im Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Hoher Qualitätsstandard bei RA Klaus Unglaub in Nürnberg
Das Arbeitsrecht ist ein breites Rechtsgebiet mit welchem ich mich täglich für Sie beschäftige. Um Ihnen einen hohen Qualitätsstandart bieten zu können, bilde ich mich jedes Jahr regelmäßig mindestens 15 Stunden fort und leite zudem regelmäßig selbst Fortbildungsveranstaltungen.
Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen und Problemen im Bereich des Arbeitsrechts kompetent zur Seite. Als spezialisierter Anwalt vertrete ich gleichermaßen Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsräte und Führungskräfte auf allen Ebenen.
In der Regel geht es um Streitigkeiten zu Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Lohn und Zeugnis. Informieren Sie sich auf den folgenden Seiten zu den o.g. Themenbereichen und rufen Sie mich an wenn Sie Hilfe benötigen. Ich berate Sie gerne!
Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg RA Klaus Unglaub
Ihnen wurde gekündigt und Sie brauchen dringend Hilfe? Lesen Sie, was im Falle einer Kündigung zu tun ist.
Ra Klaus Unglaub
Vertrauen Sie gerne meiner Einschätzung
- Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder über mein Kontaktformular zur Verfügung.
Arbeitsrecht ist ein umfangreiches Rechtsgebiet, mit einer Vielzahl von Einzelgesetzen. Meine Kanzlei ist auf das Arbeitsrecht spezialisiert und bearbeitet ausschließlich arbeitsrechtliche Fälle.
Machen Sie sich meine langjährige Erfahrung seit 2005 zunutze. Ich kenne die verschiedenen Taktiken und Strategien der Arbeitgeber und Arbeitnehmer, aus hunderten arbeitsgerichtlichen Verfahren.
Sollte keine Rechtschutzversicherung bestehen oder diese nicht zahlen, prüfe ich, ob Prozesskostenhilfe in Betracht kommt und stelle gegebenenfalls die notwendigen Anträge.
Arbeitsrecht Nürnberg
RA Klaus Unglaub mit folgenden Schwerpunkten
Hauptsächlich berate ich Arbeitnehmer, Arbeitgeber, leitende Angestellte, Auszubildende sowie Zeitarbeitnehmer zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen. Meist geht es um Fragen zu Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Arbeitsvertrag, Lohn, Zeugnis und Abfindung. Auch für darüber hinausgehende Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Meine langjährige Erfahrung ermöglicht es ein etwaiges Prozessrisiko einzuschätzen, insbesondere ob eine Klage Aussicht auf Erfolg hat, es besser ist außergerichtlich vorzugehen oder nichts zu unternehmen.
Kanzlei Klaus Unglaub informiert :
Das Arbeitsrecht – Einleitung
- Arbeitsvertrag: Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage des Arbeitsverhältnisses und regelt die Bedingungen der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wie Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsfristen.
- Arbeitszeit: Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt die Höchstarbeitszeit, Pausen- und Ruhezeiten sowie Nacht- und Sonntagsarbeit.
- Kündigung: Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) regelt den Kündigungsschutz von Arbeitnehmern und schränkt die Kündigungsmöglichkeiten von Arbeitgebern ein.
- Urlaub: Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) regelt den Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub und die Bedingungen für dessen Gewährung.
- Entgelt: Das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) regelt den Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie bei Feiertagen und Urlaub.
- Arbeitszeugnis: Arbeitgeber sind verpflichtet, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, das die Leistungen und Fähigkeiten des Arbeitnehmers objektiv bewertet.
Thema Kündigung
Mehr Informationen zum Thema Kündigung
Thema Kündigungsschutzklage
Mehr Informationen zum Thema Kündigungsschutzklage
Thema Abmahnung
Mehr Informationen zum Thema Abmahnung
Thema Abfindung
Mehr Informationen zum Thema Abfindung
Thema Aufhebungsvertrag
Mehr Informationen zum Thema Aufhebungsvertrag
FAQs zum Thema Anwalt Arbeitsrecht
Wann sollte ich einen Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg hinzuziehen?
Sobald der Arbeitgeber Maßnahmen ergreift, die über die reinen Vertragspflichten hinausgehen, ist eine anwaltliche Beratung durch einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht ratsam. Im Rahmen einer Erstberatung kann der zeitnahe Handlungsbedarf und die Rechtsposition des Arbeitnehmers optimal gewahrt werden.
Was kostet ein Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg?
Meine Mandanten profitieren in der Regel von der Abrechnung nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Diese gesetzlich festgelegten Gebühren empfinde ich als fair und transparent. Nur in Ausnahmefällen erfolgt die Abrechnung nach Stundensatz. Mehr dazu lesen Sie auf der Seite Kosten.
Wie schnell bekomme ich einen Termin bei meinem Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg?
- Schnelle Erreichbarkeit: Ihr Anruf wird i.d.R. noch am selben Tag beantwortet.
- Flexible Terminvereinbarung: Persönliche Besprechungen in der Kanzlei oder online sind kurzfristig möglich.
Warum sollte ich Sie als meinen Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg beauftragen?
Überzeugen Sie sich von meiner Expertise und meinem hohen Qualitätsanspruch:
- Jahrelange Erfahrung und fundierte Kompetenz zeichnen meine Arbeit aus.
- Zahlreiche zufriedene Mandanten bestätigen meine Leistungen in transparenten Online-Bewertungen.
- Höchste Ansprüche an Qualität und Kundenzufriedenheit sind mein Maßstab.
- Vertrauen Sie auf mein Know-how und meine Leidenschaft für exzellente Dienstleistung.
- Begeistern Sie sich von den positiven Bewertungen meiner bisherigen Kunden.
- Lassen Sie sich von meiner Expertise und meinem Engagement überzeugen.
Was macht ein Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg?
In meiner Funktion als spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg gehe ich wie folgt vor:
- Sichtung der Unterlagen: Ich prüfe zunächst die Rechtslage anhand der von Ihnen überlassenen Unterlagen.
- Erste Handlungsempfehlung: Auf Basis meiner Prüfung erstelle ich eine erste Einschätzung und gebe Ihnen eine Handlungsempfehlung.
- Einhaltung von Fristen: Bei fristgebundenen Angelegenheiten handele ich unverzüglich und leite die notwendigen Schritte ein, um Ihre Rechte zu wahren.
- Kommunikation: Ich kommuniziere sowohl mit Ihnen als auch mit allen anderen beteiligten Parteien, um eine optimale Lösung zu erzielen.
Vertreten Sie mich als Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg auch vor Gericht?
Neben der außergerichtlichen Beratung führe ich selbstverständlich auch die gerichtliche Vertretung meiner Mandanten vor dem Arbeitsgericht und weiteren Instanzen durch. Meine Tätigkeit erstreckt sich dabei nicht nur auf das Arbeitsgericht in Nürnberg, sondern bin auch bundesweit für meine Mandanten tätig.
Auszug aus den Bewertungen meiner Mandanten
Ich habe mich Hilfesuchende an Herrn Unglaub gewandt, Herr Unglaub war zu jeder erdenklichen Tageszeit erreichbar und stets freundlich. Er nahm mir die innerliche Unruhe mit seiner Zuversicht. Bis zum Tag des Prozesses hat mich Herr Unglaub begleitet und vorbereitet. Am Tag der Verhandlung hat er den Prozess für mich gewonnen und war gleichzeitig noch bescheiden. Ich werde mich ab jetzt nur noch von Herrn Unglaub vertreten lassen.
Sehr weiter zu empfehlen.
Dario Di L.
Herr Unglaub ist der Rechtsanwalt meines Vertrauens 😉
Musste mich leider schon das zweite mal wegen einer Arbeitsangelegenheit von Herrn Unglaub vertreten lassen und wieder kann ich nur sagen::::: PERFEKT. !
Für mich ist Herr Unglaub eine 100% Weiterempfehlung!!
Vielen Dank nochmal.
Peter G.
Herr Unglaub ist am besten Rechtsanwalt in Nürnberg ! Er hilft mir sehr. Ich habe der Fall gewonnen nur wegen ihm. Er ist freundlich und immer erreichbar. Ich bin ihm sehr dankbar. Ich kann weiter sehr empfehlen.
Anjum Q.
Erreichbar bin ich in der Regel von:
Montag bis Freitag von: 08.00 – 20.00 Uhr; Samstag von: 08.00 – 15.00 Uhr.
Über eine vorherige Terminvereinbarung würde ich mich freuen. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder über mein Kontaktformular zur Verfügung.
Ihr Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg und darüber hinaus