Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Vertretung in allen gerichtlichen sowie außergerichtlichen Angelegenheiten
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Nürnberg
In der Sparte Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Nürnberg bietet Ihnen die Anwaltskanzlei Klaus Unglaub in Nürnberg eine großes Leistungsspektrum. Ich vertrete Sie gerne in allen gerichtlichen sowie außergerichtlichen Angelegenheiten, insbesondere bei Kündigungsschutzklagen, Abmahnungen und Kündigungen.
Dabei bin ich ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig und jeden Tag aufs Neue motiviert das bestmögliche Ergebnis für Sie als Arbeitnehmer herauszuholen. Das deutsche Arbeitsrecht bietet Arbeitnehmern eine Vielzahl von Rechten und Möglichkeiten über die ich Sie gerne informiere.
Lassen Sie uns gemeinsam eine Strategie entwickeln; gerne auch schon im Vorfeld einer drohenden Kündigung oder Abmahnung. Gerne coache ich Sie vor wichtigen Gesprächen mit Ihrem Vorgesetzen, damit Sie in Konfliktsituation sicher auftreten und keine Fehler machen. Schließlich gilt es, arbeitsrechtliche Konsequenzen vorab zu vermeiden.
Durch meine langjährige Erfahrung kenne ich die Strategien der Arbeitgeber und kann Ihnen erfahrungserprobte und passgenaue Lösungsansätze bieten.
Sie sind gekündigt worden?
Sie sind gekündigt worden und brauchen dringend Hilfe ? Sie haben grundsätzlich lediglich drei Wochen Zeit nach Zugang der Kündigung gegen diese vorzugehen !
Kanzlei Klaus UNGLAUB
Anwalt Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Kündigungsschutzklagen
Prüfung, Erstellung und Aushandlung von Aufhebungsverträgen
Abmahnung und Kündigung
Abfindung, Aushandlung einer Abfindung
Lohn, Urlaub, Zeugnis
Sonderkündigungsschutz bei Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung
Kanzlei Unglaub in der Königstraße 15, 90402 Nürnberg
WEITERE ARBEITSRECHTLICHE THEMEN AUS MEINER TÄGLICHEN ARBEIT FÜR ARBEITNEHMER
Geltendmachung von rückständigem Lohn
Prüfung und Formulierung von Arbeitszeugnissen
Prüfung von Arbeitsverträgen
Durchsetzung von Urlaubsansprüchen/Lage des Urlaubs oder Urlaubsabgeltung
Prüfung Ihres Arbeitsvertrages auf Mängel bei der Befristung von Arbeitsverträgen
Ihre Rechte in der Elternzeit und danach
Rechte von Leiharbeitnehmern
Kündigungsschutz bei Auszubildenden
Abwehr gegen rechtswidrige Arbeitsanweisungen
Arbeitszeitreduzierung sowie Mitbestimmung bei der Lage der Arbeitszeit
Ihre Rechte bei Versetzung und Umsetzung
Thema Arbeitsrecht für Arbeitnehmer Nürnberg
Erreichbar bin ich in der Regel von:
Montag bis Freitag von: 08.00 – 20.00 Uhr und Samstag von: 08.00 – 15.00 Uhr.
Über eine vorherige Terminvereinbarung würde ich mich freuen. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder über mein Kontaktformular zur Verfügung.
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