ARBEITSRECHT FÜR ARBEITGEBER
Zugeschnittenes Leistungsspektrum auf Ihr Unternehmen
In der Sparte Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Nürnberg biete ich Ihnen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Leistungsspektrum. Wichtig in der Arbeitgeberberatung ist eine rege Kommunikation zwischen Ihnen und mir in jedem Stadium der Angelegenheit, damit ich Ihre Interessen optimal vertreten kann.
Besprechung Ihres Anliegens und Entwicklung einer passgenauen Strategie
Umsetzung der Strategie
Anpassung der Strategie nach den aktuellen Gegebenheiten nach Rücksprache mit Ihnen
Das deutsche Arbeitsrecht bietet Arbeitgebern eine Vielzahl von Rechten und Möglichkeiten über die ich Sie gerne informiere.
Lassen Sie uns gemeinsam eine Strategie entwickeln; gerne auch schon im Vorfeld einer Eskalation. Dabei lasse ich als auf Arbeitsrecht spezialisierter Anwalt meine langjährige Erfahrung für ein bestmögliches Ergebnis einfließen.
ARBEITSRECHT FÜR ARBEITGEBER
Coaching für Arbeitgeber und Führungskräfte
Gerne coache ich Sie oder Ihre Führungskräfte und biete diesen einen Einführungslehrgang im Arbeitsrecht an. Gerne halte ich auch Vorträge vor Führungskräften zu einzelnen von Ihnen ausgewählten arbeitsrechtlichen Themen.
Diesbezüglich bin ich nicht nur in der Metropolregion Nürnberg im Einsatz sondern stehe Unternehmen auch im Großraum München zur Verfügung.
Rufen Sie mich gerne zum Thema: “Arbeitsrecht für Arbeitgeber Nürnberg” an und machen Sie Ihr Unternehmen fit für die arbeitsrechtlichen Herausforderungen von Morgen!
Ich berate Arbeitgeber und leitende Angestellte zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen. Meist geht es um Fragen zu Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Arbeitsvertrag, Lohn, Zeugnis und Abfindung. Auch für darüber hinausgehende Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Meine langjährige Erfahrung ermöglicht es ein etwaiges Prozessrisiko einzuschätzen, insbesondere ob eine Klage Aussicht auf Erfolg hat, es besser ist außergerichtlich vorzugehen oder nichts zu unternehmen.
SCHWERPUNKTE IM BEREICH
ARBEITSRECHT FÜR ARBEITGEBER
Vertretung in allen gerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsschutzklagen
Erstellung von Arbeitsverträgen
Aushandlung der Konditionen bei Aufhebungsverträgen mit Arbeitnehmern
Erstellung von Kündigungsschreiben und Absicherung des Zugangs
Fortbildung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Erstellung von Abmahnungen
Erstellung von Vereinbarungen zur Änderung des Arbeitsvertrages (z.B. Vergütungsänderung, Arbeitszeitänderung, Bonusvereinbarung u.a.)
Prüfung von Arbeitsverträgen und Anpassung der Verträge an die aktuellen rechtlichen Vorgaben
Erstellung von Aufhebungsverträgen
Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Erstellung von Befristungsvereinbarungen
Rechtsanwalt Klaus Unglaub
Über eine vorherige Terminvereinbarung würde ich mich freuen. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder über mein Kontaktformular zur Verfügung. Ihr Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg und darüber hinaus.